工伤十级能辞退吗

2025-03-06

工伤十级不能随意辞退。依据《劳动合同法》，合法辞退需支付工伤补偿，违法辞退还需额外支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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工伤十级不能随意辞。处理方式：1. 若合法辞退，按规支付七个月工资的工伤补偿；2. 若违法辞退，除工伤补偿外，还需按《劳动合同法》支付经济补偿。具体操作需根据辞退原因和劳动合同条款确定。
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工伤十级辞退需依法处理。合法辞退按规支付补偿，违法辞退需额外赔偿。选择处理方式时，应依据劳动合同及辞退原因，确保符合法律法规。

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