工伤认定后，在原公司工作能否要求减少任务量

2025-03-09

工伤后可要求合理调整工作。依据《工伤保险条例》，工伤员工有权享受相应待遇，单位应适当调整工作任务。不及时调整可能导致伤情加重，影响员工健康及后续赔偿。
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工伤可要求减任务。操作如下：1.与单位沟通，提出减任务需求，说明工伤情况；2.单位不同意，可向工会或劳动部门求助，申请调解；3.调解无果，考虑法律途径，如申请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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工伤后要求减任务量，可与单位协商或申请调解。协商不成时，考虑向劳动部门申请调解，以达成双方都能接受的方案。

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