端午节酒店前台是否有三倍工资的规定？

2025-03-09

端午节酒店前台如加班，应获三倍工资。依据《劳动法》，法定休假日工作需支付三倍工资报酬，未支付则违法，可能损害员工权益，影响工作积极性。
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酒店前台端午节加班，常见处理是支付三倍工资。选择依据《劳动法》规定执行，确保合法合规，避免劳动纠纷，维护员工权益。
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前台端午加班应得三倍工资。操作如下：1.确认加班日期为端午节法定假日；2.根据《劳动法》计算三倍工资数额；3.及时支付，避免法律纠纷。若未支付，员工可依法维权。

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