公司辞职员工要赔偿金额

2025-03-14

公司辞职员工赔偿金额依工作年限和月工资计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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处理辞职赔偿的常见方式是协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成时可申请劳动仲裁，根据劳动法规定确定赔偿金额。
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辞职赔偿依情况定。操作如下：1. 查阅劳动合同，确认赔偿条款；2. 与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；3. 协商无果，准备证据申请劳动仲裁，由仲裁机构裁定赔偿金额。

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