公司拖欠工资如何要求支付利息

2025-03-28

公司拖欠工资，可要求支付赔偿金。依据《劳动法》等相关规定，单位逾期未支付工资，需按应付额度的50%-100%支付赔偿金。不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发劳动争议和诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拖欠工资，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。应先尝试与公司协商；协商无果，可向劳动保障部门投诉；仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拖欠工资，应这样处理：1. 协商：首先与公司人力资源部门沟通，要求支付拖欠工资，并尝试达成支付协议。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动保障监察部门投诉，提交相关证据，请求介入处理。3. 仲裁诉讼：若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿金。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：请问如何通过网络查询我是否有案件？下一篇：暂无