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裁员消息最初以"优化调整"的名义发出，但随后被曝出涉及比例远超员工预期，且补偿方案存在争议。

部分被裁员工选择联合维权，事件在社交平台持续发酵。公司方面表示将"依法依规处理"，但具体方案迟迟未能落地。